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KPMG | Drucken |

Unternehmen

 

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In der Schweiz gehört KPMG mit rund 1'600 Mitarbeitenden an 11 Standorten in der Schweiz und Liechtenstein zu den führenden Anbietern von Audit, Tax und Advisory Dienstleistungen. Audit schafft Transparenz und Vertrauen im Zeichen der Corporate Governance, Tax und Advisory Services stehen für eine erfolgreiche und ganzheitliche Unternehmensführung.


Weitere Informationen unter:
www.kpmg.ch
www.kpmg.ch/careers
www.facebook.com/KPMGcareers

Oder kontaktieren Sie:
Sonja Bühler
Specialist HR Marketing & Recruiting
Badenerstrasse 172
8026 Zürich
Tel.: +41 44 240 26 49.

Facts

Anzahl Mitarbeiter

Schweiz 1600, weltweit über 145'000

Umsatz

430 Mio. CHF, weltweit 22.7 Mrd. USD

Standorte

Zürich, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Zug, Genf, Lausanne, Neuenburg, Fribourg, Lugano, Schaan (LI). Weltweit ist KPMG in 152 Ländern tätig.

Einstiegspositionen

180 (inkl. 40 Praktikanten) im Jahr 2012

Praktika

Für angehende Bachelors/Masters bieten wir Praktika für die Dauer von 3 bis 6 Monaten an.

Studienrichtungen

Bachelor oder Master in BWL, im Idealfall mit Vertiefung in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Banking & Finance , Recht, Wirtschaftsrecht, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik

Weiteres

Besuchen Sie eines unserer Events und erfahren Sie mehr über unsere Karrieremöglichkeiten. Informationen und Anmeldeformulare finden Sie unter www.kpmg.ch/careerevents.

Bitte bewerben Sie sich online: www.kpmg.ch/jobs

Film

 

 

Erfahrungsberichte

Regina Schuhmann



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Regina Schuhmann; Business Administration, Mainz; Post-Graduate-Scholarship V. R. China
Senior Consultant Advisory, Management Consulting

Was ist die grösste Herausforderung in Ihrem Job?
Für uns steht der Kunde im Vordergrund. Um die besten Lösungen bieten zu können, kommt es darauf an, die Anforderungen und Bedürfnisse des Kunden zu verstehen. Es ist jedes Mal aufs Neue eine Herausforderung, den Kunden und seine Wünsche genau einzuschätzen.

Was ist wichtiger in Ihrem Job: kreatives oder analytisches Denken?
Beide Fähigkeiten sind ausschlaggeben. In meinen Augen liegt die grösste Kunst darin, Analytik und Kreativität zu vereinen. Im Laufe der Zusammenarbeit mit dem Kunden steht neben dem analytischem Denken und dem strukturierten Vorgehen zunehmend meine Kreativität im Mittelpunkt. So muss ich für neue Aufgaben und sich ändernde Rahmenbedingungen stetig neue Lösungsansätze finden. Diese Dynamik fordert einen täglich heraus und macht für mich den grossen Reiz meines Jobs aus.

Sie arbeiten in grossen Teams. Wie streng ist die hierarchische Ordnung?
Bei uns werden flache Hierarchien und direkte, offene Kommunikation gelebt. Dies fördert stark die Zusammenarbeit sowie die gegenseitige Unterstützung und ermöglicht den Austausch mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Kulturen. Wir duzen uns alle: von CEO bis zum Assistenten.

Welche Eigenschaften müssen Mitarbeitende bei KPMG mitbringen?
Neben den oben genannten Fähigkeiten ist in meiner Abteilung betriebswirtschaftliches Verständnis wichtig; Empathie und Teamfähigkeit dürfen auch nicht fehlen. Vorteilhaft sind ausserdem ein gesunder Wissensdurst und die dazugehörige Bereitschaft sich weiterzuentwickeln. Daneben arbeite ich in einem sehr abwechslungsreichen Umfeld, welches eine gewisse Flexibilität fordert.



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Curdin Schmidt


Curdin Schmidt, Betriebswirtschaftslehre, lic. oec. publ., Universität Zürich
Assistant Audit Financial Services

Warum haben Sie sich für eine Karriere bei KPMG entschieden?
Ich habe mich neben KPMG auch bei anderen Unternehmen beworben. KPMG hat mich im Bewerbungsprozess mit Abstand am meisten überzeugt. Die Gespräche verliefen alle in einer angenehmen Atmosphäre und ich merkte ein ehrliches Interesse an meiner Person. Ausserdem bietet mir der Job die Möglichkeit meine Schwerpunkte des Studiums – Banking, Finance und Accounting – in meiner täglichen Arbeit anzuwenden. Zusätzlich kann ich mich in diesen Gebieten berufsbegleitend weiterbilden und das eidgenössische Diplom des Wirtschaftsprüfers anstreben.

Was versprachen Sie sich von Ihrem Job, als Sie sich bewarben?
Für mich war wichtig, dass mein Arbeitgeber in einem internationalen Umfeld tätig ist. Es war immer mein Ziel, im Ausland zu arbeiten, auf Projektbasis oder auch für längere Zeit. Bei einem Unternehmen wie KPMG ist dies möglich. Ausserdem war mir wichtig, dass ich immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert werde, und mich so weiterentwickeln kann.

Was motiviert Sie in Ihrem Job?
Die Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen und vor allem auch meiner Vorgesetzten. Es ist schon mehrfach vorgekommen, dass ich vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sah. Ich hatte das Gefühl, ich könne die mir gestellte Herausforderung nicht lösen. Die offen gezeigte und ausgesprochene Wertschätzung wie als auch die konstruktive Kritik meines Umfeldes gab mir wieder neuen Mut.

Wie viel arbeiten Sie in der Woche?
Das variiert stark von Monat zu Monat und je nach Projekt. In den Sommermonaten ist es eher ruhig, während zwischen Januar und Mai der Feierabend jeweils etwas später beginnt. Ich kann aber alle Überstunden kompensieren.